行政程序法與案例解析解答(陳慈陽講座)
●以下關於行政裁量之敘述，何者正確？
a. 行政裁量是完全自由的，毫無限制
b. 行政裁量尚在法定裁量範圍內，如不合法規授權目的，仍屬合法
c.√ 行政裁量雖在法律規定的範圍內，仍必須符合比例原則及平等原則，否則仍屬違法
d. 一般行政裁量仍應受到司法審查，而不確定法律概念之判斷則完全不受司法審查
●消防隊接獲住屋失火報案，應即出動，不得拖延，係指下列何者？
a. 裁量逾越
b. 平等原則
c.√ 裁量收縮至零
d. 信賴保護原則
●消防機關通知負責人限期改善大樓防火設施建材，逾期處罰，於期限屆滿前，消防機關即派員檢查，見未改善，乃開立罰單，科處罰鍰，此項行政行為違反下列何項行政法原則？
a. 比例原則
b. 明確性原則
c. 平等原則
d.√ 誠信原則
●行政程序法有關陳述意見之規定，下列何者錯誤？
a. 當行政機關欲作成限制或剝奪人民自由或權利的行政處分時，應給予人民陳述意見之機會
b. 相對人於提起訴願前依法律應向行政機關聲請再審查、異議、複查、重審或其他先行程序者，此類行政處分做成前得免除陳述意見程序
c. 陳述意見之方式得以書面為之
d.√ 若事前未給予陳述意見之機會，即使事後給予人民陳述意見之機會，亦無法補正此一瑕疵
●行政程序法第7條規定：「有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者」，係表徵何種原則之內涵？
a. 明確性原則
b.√ 比例原則
c. 平等原則
d. 權力分立原則
●行政程序法中有關事實及證據調查之規定，不包括下列何者？
a. 職權調查主義
b. 調查紀錄之製作
c. 調查方法之例示
d.√ 拒絕調查之制裁
●行政主管機關在法規變更時，應考慮制定過渡條款，是基於下列何種原則？
a.√ 信賴保護原則
b. 誠實信用原則
c. 比例原則
d. 平等原則
●行政行為，須有正當理由，不得為差別待遇，此即所謂？
a. 比例原則
b. 信賴保護原則
c.√ 平等原則
d. 法律保留原則
●教育主管機關Ａ根據其所委託之評鑑機構所作成之評鑑結果，對Ｂ學校採取不利之監督措施，若Ａ機關僅考量對Ｂ不利的評量結果，而對Ｂ有利之評量結果皆不加以考量，此時Ａ的措施違反下列那一項原則？
a.√ 有利不利一律應注意原則
b. 比例原則
c. 信賴保護原則
d. 平等原則
●有關行政程序法所定「行政行為之內容應明確」之敘述，下列何者錯誤？
a. 行政行為之內容意涵應使人民可以理解
b. 所使用之文字意義為受規範者所得遇見
c.√ 所使用之文字意義應具有公平性
d. 所使用之文字意義可經由司法審查加以確認
●有關「依法行政原則」，下列那一項敘述正確？
a. 行政機關應依賴立法機關
b. 行政機關要嚴守法律規範，不得為裁量
c.√ 行政行為除法律外，尚應遵守一般法律原則
d. 一切行政行為皆應有法律明確授權，沒有授權即不得為之
●下列何種情況，行政機關執行職務時，不得向無隸屬關係之機關請求協助？
a. 因法律原因，不能獨自執行職務者
b. 因人員不足，不能獨自執行職務者
c. 執行職務所必要認定之事實，不能獨自調查者
d.√ 為便於所屬人員辦理休假
●下列何者，非政府資訊公開法所定之法定方式？
a. 刊載於政府機關公報上
b.√ 通知當事人陳述意見
c. 提供公開閱覽抄寫複印
d. 舉行記者會、說明會
●下列何者不屬於我國行政管轄權競合之解決方法？
a. 優先受理者管轄
b. 有關機關協商解決
c. 共同上級機關指定管轄
d.√ 有關之人民與相關機關協商
●下列何者非屬公務員在行政程序中應自行迴避之事由？
a. 公務員四親等內之血親為事件之當事人
b. 公務員三親等內之姻親為事件之當事人
c. 公務員曾為該事件當事人之輔佐人
d.√ 公務員曾為該事件之前行政程序承辦人時
●某市政府都市更新處為辦理都市更新，以書面向戶政機關請求提供相關權利人之戶籍資。該處請求提供資料之行為，法律性質為何？
a. 委任
b. 委辦
c.√ 請求職務協助
d. 委託行使公權力
●下列何者不屬於機關管轄恆定原則之例外情形？
a. 委任
b. 委託
c. 委辦
d.√ 代理
●依行政程序法第9條與第10條之規定，下列何者是行政機關行使行政行為應注意之事項？
a.√ 應注意當事人不利之情形
b. 得逾越法定之裁量範圍
c. 不必符合法規授權之目的
d. 不應注意當事人有利之情形
●下列何種行政管轄權不適用指定管轄？
a.√ 專屬管轄
b. 管轄權競合
c. 管轄權發生爭議
d. 管轄機關不明時
●下列何種情形非屬被請求協助之機關應拒絕協助之事項？
a. 被請求協助之行為，非其權限範圍
b. 被請求協助之行為，依法不得為之
c. 如提供協助，將嚴重妨害其自身職務之執行
d.√ 由請求機關自行執行，可能較為不經濟
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